CDP Real Asset Sgr punta sul Service Housing per favorire la mobilità lavorativa

I dati dell'Osservatorio ExSUF sui fondi infrastrutturali attivi in Europa mostrano come oltre il 13% del portafoglio dei fondi infrastrutturali attivi in Europa è oggi destinato a infrastrutture sociali, in crescita rispetto al 9% del 2021. Questo quanto emerso durante il workshop "Affordable and Sustainable Housing and Innovative Financing" promosso dal Centre of Excellence ExSUF in collaborazione con la Commissione Economica delle Nazioni Unite per l'Europa (UNECE).

Anna Gervasoni, Rettore dell'Università LIUC e Direttore di ExSUF: "Siamo molto onorati di aver organizzato questo evento che consente di discutere di un tema fondamentale per la crescita della nostra società come l'accesso alla casa, coinvolgendo esperti dai mondi della ricerca, del settore finanziario, del real estate e della progettazione".

Giancarlo Scotti, Amministratore Delegato di CDP Real Asset SGR: “Da quest’anno abbiamo aggiunto una quarta “esse” ai nostri investimenti nell’Abitare sociale, quella del Service housing, per favorire la mobilità lavorativa del nostro Paese. Nel social housing, dedicato alla cosiddetta “fascia grigia della popolazione”, con il fondo di fondi FIA abbiamo un programma, in gran parte già realizzato, che prevede 20.000 unità abitative, di cui 18.000 destinate all’edilizia sociale e 7.000 posti letto per la residenzialità temporanea. L’operatività del FIA sarà presto rafforzata dal Fondo Nazionale dell’Abitare, primo fondo in Europa dedicato al social housing a godere della garanzia del programma InvestEU, a dimostrazione della capacità di CDP di attrarre risorse comunitarie. A questi si aggiunge il fondo FNAS - Fondo Nazionale dell’Abitare Sociale, che sta investendo a sostegno della realizzazione di oltre 7.600 posti letto per studenti fuori sede e di 600 unità abitative destinati al senior living, per gli over 65 anni autosufficienti. L’obiettivo ora è colmare un altro gap: molti giovani professionisti e lavoratori dei servizi essenziali (insegnanti, infermieri, forze dell’ordine...) trovano impiego lontano dal proprio luogo d’origine. Miriamo a offrire a queste categorie di lavoratori abitazioni in affitto dedicate, a canoni calmierati e accessibili, principalmente in aree caratterizzate da forti opportunità occupazionali”.