L'indice job-to-applicant rimane stabile a 1,29 punti in Giappone a settembre

Secondo il ministero di Affari interni e Comunicazione del Giappone, il rapporto tra le posizioni di lavoro disponibili e le richieste di lavoro, noto come job-to-applicant ratio, è rimasto stabile a 1,29 punti nel mese di settembre. Questo valore è in linea con quanto registrato nei mesi di luglio e agosto, che si attestava anch'esso a 1,29 punti, mentre a giugno il rapporto era di 1,30 punti.
È interessante notare che rispetto a settembre 2022, quando il rapporto era di 1,34 punti, si è osservata una leggera diminuzione. Tuttavia, questo dato è ancora superiore al consensus stimato che prevedeva un valore di 1,30 punti per settembre.

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(Questo articolo è stato creato con l'ausilio di un sistema di AI, dietro supervisione e controllo della nostra redazione, con lo scopo di arricchire dati e informazioni)