IWG: Esodo di talenti, la mancanza di flessibilità lavorativa diventa un boomerang per le aziende

Un recente studio di International Workplace Group rileva che le aziende che impongono la presenza in ufficio a tempo pieno stanno affrontando una significativa fuga di talenti. La ricerca, condotta su oltre 500 recruiter, evidenzia l'importanza crescente del lavoro ibrido per attrarre e trattenere i migliori professionisti....leggi