Giappone: in aprile job-to-applicant invariato su 1,32 punti

Secondo quanto comunicato dal ministero di Affari interni e Comunicazione nipponico, in aprile il job-to-applicant ratio (rapporto tra posizioni disponibili e richieste di lavoro) è rimasto invariato in Giappone sugli 1,32 punti già registrati in marzo (1,34 punti in febbraio), in linea con il consensus.
Il dato si confronta con gli 1,23 punti dell'aprile 2022.