Newsletter del 15/05/2026

A molti investitori è sfuggito questo eccezionale Toro

Articolo a cura di Gaetano Evangelista

Continuano a fioccare le performance per chi non si è lasciato incantare dalle tragiche raccomandazioni dei presunti esperti di mercato. Wall Street gode di buona salute, ma il resto del mondo certo non è rimasto a guardare.

Rottamazione Quinquies: le novità del decreto fiscale, i debiti sanabili e chi può aderire

Articolo a cura della Redazione Traderlink

La Rottamazione Quinquies amplia le possibilità di regolarizzare i debiti fiscali, permettendo di estinguere cartelle e tributi locali pagando solo la quota capitale e le spese di notifica. Il nuovo decreto estende la misura anche a multe e imposte comunali, introduce rate fino a nove anni e riapre le porte anche a chi era decaduto dalle precedenti definizioni agevolate.

Confrontare i titoli in Borsa, la mossa strategica che cambia la prospettiva del tuo trading e investimento

Articolo a cura della Redazione Traderlink

Il confronto grafico tra titoli rivela subito quali settori stanno davvero guidando il mercato nel 2026. Le banche italiane mostrano una forza relativa ancora evidente, il comparto energia accelera con Saipem protagonista assoluta, mentre il lusso made in Italy paga il rallentamento globale con performance molto divergenti tra i principali nomi del settore.

Ftse Mib in rialzo, tra ottimismo e strategia

Articolo a cura di Pietro Di Lorenzo

Prosegue la corsa delle principali borse che chiudono sui massimi mostrando ottimismo sugli sviluppi del conflitto fra Stati Uniti e Iran. A spiengere i listini in rialzo i listini USA anche le buone trimestrali e i dati sul mercato del lavoro ad aprile, migliori delle attese.

Pensioni, o lavori per 49 anni o rischi di perdere migliaia di euro all'anno

Articolo a cura di Niccolò Mencucci

Per alcune categorie di dipendenti pubblici, la pensione rischia di diventare più lontana e meno conveniente. Secondo la CGIL, tra nuove aliquote, finestre mobili e adeguamento alla speranza di vita, chi ha carriere miste potrebbe dover scegliere tra uscire prima con un assegno ridotto o lavorare fino a quasi 50 anni di servizio per evitare penalizzazioni.